Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Hu Tingting和Yang Ying）“感谢仲裁法院的工作人员帮助法院，并解决家庭问题！”最近，在中xiang City的一家公司的会议室中，张工人感谢该文件的仲裁员。此时，在“仲裁庭第二扇门的第二扇门”之后，一个11个月的争论结束了。 移动调解法院。图片由通讯员提供 张和郑方之间的劳动论点始于失职。该公司搬家了张的工作，但张拒绝​​后辞职。 11个月后，张高级经济付款。在仲裁庭之后，双方都不反对履行职责的现实，而是对赔偿赔偿的责任。在审判期间，即使双方都打算干预，但由于巨大的差异，他们也无法达成协议。 中心劳工和法院仲裁仲裁人员旨在“优化法治的商业环境”，并积极创造了一个和谐的环境，以“配对和共同构建和折磨中敏”。在审判后，仲裁员审查并确定该案很明确，争端很小，双方都计划干预，因此他们当然开始了审判后调解程序，并在第二个代祷的商业场所建立了“移动中介法院”。 在代祷期间，调解员通过案件的事实准确地附加了双方权利和利益的平衡。一方面，法律已向公司解释，解释说，尽管张有一定的职责，但该公司未能及时应对可能面临的法律风险；另一方面，他提醒张未经允许离开工作11个月，该公司仍然给予了他的个人社交服务初次付款时的难题。如果雇主的反诉，他或她可能会带来案件损失的后果。最终，双方都理解并彼此投降，达成了协议，该公司在一个大块上向张支付了13,000元人民币。可以在试验中增加的争端可以以零成本和好方法来解决。 自2025年以来，中国市政劳工和法院仲裁人员继续加深了“四个正确保护”品牌的微观。通过门的门和审判后的调解，法院积极扩大其服务帐篷，以降低保护公共权利的成本；通过“配对和共同建设”，陪同行动作为一个链接，仲裁服务具有相同的法律严格和人文护理，真正实现了“解决问题，减轻负担和加热人们的心”，为政党提供了良好和热门的渠道，以解决解决方案。