11月24日，《朝闻天下》“前沿研究”专题连播三集报道，以8分钟的版面聚焦湖北在科技创新领域的创新步伐，全面揭示“技术管理者”这一新兴职业如何为湖北科技创新铺路。三部曲环环相扣——《技术经理：各有千秋，搭建桥梁》、职称“新通道”：让“技术经理”科技成就辉煌。 什么是“六角战士”？ 在湖北，有一群特殊的“技术媒人”活跃在实验室和市场之间。 他们不是科学家，但他们了解研究科学的规律； 不是企业家，但了解市场需求； 我不是投资者，但我了解资本运作。 这支“六角勇士”队伍用他们独特的专业技术将纸质配方转化为生产线流程，将实验室数据转化为具有市场竞争力的产品。他们就像科技世界中的“房地产经纪人”，架起实验室与生产线之间的桥梁，让“沉睡”的专利技术得以“醒来”，真正进入市场。 湖北培养“六角勇士”有妙招 闭路电视摄像机记录了这群“六角勇士”的实际工作：有的善于与大学科研团队对接，探索具有市场潜力的创新成果；有的擅长与高校科研团队对接，探索具有市场潜力的创新成果；有的注重技术分析，能够准确判断一项技术的市场价值；有的则注重技术分析。有些人擅长法律和商业谈判，以确保转型过程顺利进行。他们懂技术、懂市场、懂谈判，是科技成果“牵线搭桥”专家，让论文里的研究成果走向现实。引出线。 目前，湖北已建立起覆盖全省的技术管理人员培训体系，包括基础培训、专项培训、实践培训等环节。截至目前，湖北省认证技术管理人员数量已突破4000人，累计促成技术交易超过100亿元。 今年，湖北省还首次单独设立技术转移职称评审。它不以论文、奖项等作为评价的限制性要求，而是以技术转让合同的转让情况作为评价的重要依据。其余贡献者也可以申请高级职称。技术管理者不仅获得更多的认可，也为职业发展开辟了新的渠道。 赞誉“湖北模式”改变成果的背后 科技成果转化是一个全球性问题。为何湖北领先？湖北是科教大省。目前，全省已构建起以“1个国家实验室+8个大科学装置+45个国家重点实验室+10个湖北省实验室+547个新型研发机构”为主体的科技实力矩阵。 近年来，湖北大胆进行体制改革，推出“科技改革30条”等政策，在赋予科研人员更大自主权的同时，构建了完善的技术转移体系。湖北省科技厅数据显示，2024年全省技术合同成交额同比增长30%以上，高于全国平均水平，湖北技术合同成交额连续四年突破千亿。 跨越的背后，是无数技术管理者在实验室和马场之间架起了一座“转型桥梁”。他们用自己的专业技能解决转化成功的问题，让科技创新更好地服务行业发展。在这个生态系统中，技术管理者就像毛细血管一样，为经济的每一个角落带来创新的养分。 随着技术管理人员队伍的壮大，湖北正在从“科教大省”迈向“科技创新大省”。从武汉光谷到襄阳高新区，从宜昌科技创新园到荆门高新区，技术管理者活跃在创新一线，成为湖北高质量发展的隐形引擎。随着科技成果转化的“高速公路”铺设完毕，更多的“湖北智造”将加速走向全国乃至世界。